高铁正式工与劳务工待遇确实存在差别。依据《劳动法》等规定，正式工享有社保、福利等全面待遇，而劳务工通常只有劳动报酬，缺乏社保保障。不及时处理这种差异，可能导致劳务工权益受损，加剧劳资矛盾，影响企业稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫高铁正式工与劳务工待遇不同。处理方式：1. 协商：双方直接沟通，寻求共识；2. 调解：请第三方介入，促进和解；3. 仲裁：向劳动仲裁委申请，裁决争议；4. 诉讼：如仲裁不服，可向法院起诉，维护权益。各方式需根据实际情况灵活选用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理高铁正式工与劳务工待遇差别，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商或调解，以快速解决问题；若协商无果，可选择仲裁或诉讼来维护权益，但需根据具体情况选择最合适的方式。
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