离职当月即使只工作一天，公司也需缴纳社保。依据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳当月社保，不缴纳将面临法律处罚。未及时处理可能导致公司被罚款，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职当月社保应依法缴纳，处理方式通常是公司按规定继续缴纳社保至月底。若存在争议，可协商或寻求劳动仲裁委员会帮助，根据具体情况选择最佳方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职当月需缴纳社保。操作如下：首先，公司应确认员工离职时间；其次，无论工作几天，都需为员工缴纳当月社保；最后，确保缴纳记录完整，避免法律纠纷。若员工已离职，次月停缴即可。
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