我退休了但工资没发，该怎么办？

退休工资未发，应先确认发放情况，再采取行动。分析：退休后工资未发，可能涉及养老金或退休金的支付问题。从法律角度看，这属于劳动者权益保障范畴。首先，应核实工资发放的具体时间和方式，确认是否确实存在未发放的情况。若确实未发，需了解原因，可能是单位财务问题、系统故障或政策调整等。若单位无故拖延或拒绝支付，则构成违法行为，侵犯了您的合法权益。提醒：若长时间未收到工资，且单位无合理解释或拒绝支付，问题已较为严重，应及时寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。
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处理方式：从法律角度看，处理退休工资未发问题的方式主要有以下几种：一是与单位沟通，了解具体情况并要求支付；二是向劳动监察部门投诉，请求其介入调查并督促单位支付；三是申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。选择方式时，应综合考虑实际情况、成本效益及效率等因素。若问题简单明了，沟通无果后可考虑投诉；若涉及复杂纠纷或单位拒绝配合，则建议申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：1.与单位沟通：明确表达诉求，要求单位提供工资未发放的具体原因及解决方案。记录沟通过程，以备后续使用。2.向劳动监察部门投诉：准备相关证据材料（如退休证明、工资条、沟通记录等），向当地劳动监察部门提交投诉申请。配合监察部门的调查，如实反映情况。3.申请劳动仲裁或提起诉讼：若沟通无果且投诉未能解决问题，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁过程中，需提交充分证据支持诉求。若对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，应遵守法庭规则，积极应诉。同时，可考虑寻求专业律师的协助，以提高胜诉率。