老板未提前告知扣工资违法。依据《劳动法》，公司无故扣工资不合法，劳动者有权举报。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板未提前告知扣工资，常见处理方式是举报或申请仲裁。建议先与公司沟通，无果后再向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板未提前扣工资违法。处理方式：1. 与公司沟通，了解扣工资原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，向劳动监察部门举报，提供工资单等证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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诈骗罪依据法律规定确定，需满足故意、一般主体、侵犯财物所有权及欺诈方法骗取财物。未及时处理可能导致财产损失无法追回，影响严重。依据《刑法》相关规定，诈骗罪需同时具备主观故意、一般主体资格、侵犯公私财物所有权及客观上使用欺诈方法骗取数额较大财物
医院隐瞒病情敷衍人怎么处理
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拆线漏拆一针怎么办?
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某某电话号码是多少某某
苏州社保局电话号码可能因地区或政策调整有所变化。分析：社保局电话号码是公众获取社保服务信息的重要途径，但具体号码可能因地区、政策调整或机构重组等因素而有所变化。因此，建议通过官方渠道查询，如访问苏州市社保局官方网站或拨打全国社保服务热线12333进行
借朋友一万元月利息700合法吗
月利息700元是否合法需具体计算，若年利率超24%则不合法。依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，利息超出法律保护范围将不受支持，且若利率过高，借款人可请求返还超出部分，造成不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
想了解，工资2500十级工伤能赔多少钱?
工资2500十级工伤的赔偿金额需结合具体情形计算，主要由一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金构成。 1. 一次性伤残补助金：十级工伤的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。若您的工资2500元是实际应发工资且未低于当地最低工资标准，则此项
农村路被邻居堵了不让走违法吗
堵路行为违法，侵犯了相邻通行权。依据《民法典》，你堵路影响他人出行，侵犯了相邻方的相邻通行权。若不及时处理，可能导致邻里关系恶化，甚至引发诉讼，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未成年人行政处罚会有什么影响
如果行政机关作出的对未成年人的行政处罚决定有适用法律、法规错误、违反法定程序等法定情形的，当事人可以向法院提起行政诉讼或申请行政复议来撤销；经审理后如果确有上述情形的，行政处罚可以被撤销。
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盖房弄塌邻居房子怎么赔偿
首先应与邻居协商赔偿事宜。依据《民法典》，你可要求邻居承担房屋修葺或现金补偿责任。未及时协商赔偿，可能面临被起诉要求赔偿损失的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法律上常见的处理方式有协商、