老板欺骗员工签合同违法。依据《劳动合同法》，欺骗签订的劳动合同可申请仲裁认定无效，单位需支付劳动报酬。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如工资被拖欠等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板欺骗员工签合同，员工可申请仲裁或协商。建议先与老板沟通，若无法解决则向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欺骗签合同违法。处理方式：1. 与老板沟通，指出欺骗行为，要求纠正；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、聊天记录等；3. 向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求认定合同无效，并要求支付劳动报酬。
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