劳动法规定加班超时有补偿。依据《中华人民共和国劳动法》，加班超法定时限，单位需支付加班费，否则违法且损害劳动者权益，可能导致健康问题和法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班超时常见处理是支付加班费。根据加班情况，按法律规定标准支付百分之一百五十至百分之三百的工资报酬，具体依据加班时间、性质选择适用标准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班超时需补偿。具体操作：1.延长工作时间，支付1.5倍工资；2.休息日加班且无法补休，支付2倍工资；3.法定节假日加班，支付3倍工资。单位应依法执行，避免法律风险。
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