可以为88年至92年合同工要求单位补缴保险。依据《社会保险法》,单位应为员工缴纳社保,未缴纳的可要求补缴或补偿。不及时处理可能导致员工权益受损,无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求单位补缴保险或给予经济补偿。选择时需考虑单位态度、补缴可能性及员工损失,若单位拒绝或无法补缴,则选择经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可要求补缴或补偿。具体操作:1.与单位沟通,要求补缴社保;2.若单位拒绝,提出经济补偿要求;3.仍不解决,可单方解除合同并索赔,每工作一年索赔1月工资。
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抖音里指名道姓的侮辱我该怎么办
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行人过马路被我车撞到,责任应该怎样划分?
责任划分需由交警部门根据双方行为及过错确定。依据《道路交通事故处理程序规定》,若一方故意造成事故,他方无责任。不及时处理可能导致纠纷升级,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 责任需明
公司不让员工离职打什么电话
公司不让员工离职可打劳动局电话。依据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同,用人单位不得阻止。若阻止离职,可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职不批
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总包欠尾款劳动监察指定包工头恶意欠薪?
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