工龄是自与单位建立劳动关系起算的工作时间。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定，工龄系以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。不及时确认工龄，可能影响退休金、社保待遇等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算需考虑一般工龄和本企业工龄，常见处理方式为查阅档案或咨询人社部门。若档案不全，应尽快补全相关资料，以便准确计算工龄。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄按工作时间算。操作如下：1.确认与单位建立劳动关系的时间；2.查阅个人档案，核实工作经历；3.如档案不全，联系原单位或人社部门补全；4.根据《劳动法》等规定，确保工龄计算无误。
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