离职不给工资，可投诉或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，公司拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不给工资，可投诉、调解或仲裁。选择处理方式时，应优先考虑投诉至劳动行政部门，若协商无果，则申请劳动仲裁。根据具体情况，也可考虑直接提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不给工资，需维权。具体操作：1. 首先尝试与公司协商，要求支付工资；2. 协商无果，向劳动行政部门投诉，并提交相关证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，按照程序进行；4. 对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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