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90年前临时工工龄认定

吴亮律师2025-08-10海盐县律师

90年前临时工工龄可从到用人单位工作日起算。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》,工龄计算含本企业工作时间,不及时认定可能影响退休待遇。
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处理90年前临时工工龄认定,常见方式有查询档案、咨询原单位或申请劳动仲裁。选择时需考虑资料完整性与单位配合度,必要时通过法律途径维权。
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工龄认定需细查。操作如下:1. 查阅个人档案,确认工作起始时间;2. 联系原用人单位,请求出具工作证明;3. 若遇纠纷,可向劳动仲裁机构申请工龄认定,维护合法权益。

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