离职不发离职证明无效。依据《劳动合同法》，离职证明是解除劳动关系的法定证明，未出具则劳动关系未正式解除，可能影响劳动者就业及权益。严重后果包括劳动者无法顺利入职新单位、无法享受失业保险等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职需证明。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确要求出具离职证明；2. 若拒绝，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，要求裁决用人单位出具离职证明并赔偿损失；4. 如仲裁不满，可进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未发离职证明，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与用人单位沟通协商，要求出具离职证明；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，维护自身合法权益。
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