被客户投诉开除，可申请劳动赔偿。依据《劳动合同法》，违法开除需赔偿，若用工单位拒绝继续履行合同，劳动者有权申请赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除应这样处理：先与单位协商。协商不成，准备证据申请劳动仲裁。具体：1. 收集被开除证据及工作相关证明；2. 向劳动仲裁委提交申请书及证据；3. 等待仲裁委受理并安排开庭；4. 出庭陈述并辩论；5. 接收仲裁裁决，决定是否进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除常见的处理方式是协商或申请仲裁。首先应尝试与用人单位协商，若协商无果，则可通过劳动仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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