可以要求签无固定合同。依据《劳动合同法》，四次固定期后可要求无固定期，公司不签则可能面临仲裁或诉讼，需承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求无固定期。操作：1.与公司协商，表达签无固定期意愿；2.协商无果，收集证据，申请劳动仲裁；3.仲裁不满，向法院提起诉讼，要求签无固定期并索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不满再提起诉讼。
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