产假期间社保单位需继续交。依据《社会保险法》，单位应继续缴纳社保，个人部分交给单位统一缴。如不交，将受行政处罚，严重影响企业信用及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假后辞职，社保处理需协商或投诉。可与单位协商继续缴纳社保至产假结束，或向社保部门投诉单位未依法缴纳。选择方式需根据单位态度和实际情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假后辞职社保处理：1. 与单位沟通，明确社保缴纳至产假结束；2. 如单位拒绝，保留证据，向社保部门投诉；3. 必要时寻求法律援助，确保权益不受损。
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