工伤法院判了公司不履行怎么办

针对“工伤法院判了公司不履行怎么办”这一问题，最直接的解决方式是向法院申请强制执行。如果或若判决书已生效且公司明确拒绝履行，您可直接向第一审人民法院或与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。如果或若公司存在转移、隐匿财产等逃避执行行为，您可以向法院提供相关财产线索，请求法院采取查封、扣押、冻结等强制措施。如果或若公司暂无履行能力，法院可能会裁定中止执行，待公司有可供执行财产时，您可申请恢复执行。
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“工伤法院判了公司不履行怎么办”，这一情况在法律上有明确的解决依据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条规定：“发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。”本案中，工伤法院判决已生效，公司作为当事人必须履行判决确定的赔偿义务，其不履行的行为违反了该法律规定。同时，该法第二百四十六条规定：“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。”您需在判决生效后二年内及时申请强制执行，以维护自身合法权益。综上，公司不履行工伤法院判决时，您有权依据上述法律规定申请强制执行。
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面对“工伤法院判了公司不履行怎么办”的情况，您可以采取以下实用行动建议：1、及时准备申请材料：准备好生效的工伤判决书、执行申请书（需写明申请执行的事项和理由）、申请人身份证明等材料，确保材料齐全完整，这是申请强制执行的基础。2、主动收集公司财产线索：尽可能收集公司的银行账户信息、房产、车辆、股权等财产线索，为法院执行提供方向，有助于提高执行效率。3、向有管辖权法院提交申请：向第一审人民法院或与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院提交强制执行申请，确保申请法院具有管辖权。4、积极配合法院执行工作：在法院执行过程中，及时回应法院的询问，提供必要的协助，如补充证据等，以便法院顺利开展执行工作。选择解决方案时，应重点考虑申请执行的时效性和财产线索的准确性。如果您在操作过程中遇到困难，建议进一步向律师咨询，获取专业的法律帮助。
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“工伤法院判了公司不履行怎么办”，在此情况下，可能会出现以下法律风险点：1、申请执行时效风险：申请强制执行的时效为二年。例如，工伤法院判决于2022年1月1日生效，您若直到2024年2月1日才申请强制执行，就超过了二年的申请执行时效，公司可能会以此为由提出抗辩，导致您无法通过法院强制公司履行工伤赔偿义务。2、公司无财产可供执行风险：如果公司本身经营困难，没有银行存款、房产、车辆等可供执行的财产，即使您申请了强制执行，法院也可能因无法查到公司财产而裁定终结本次执行程序，您暂时无法获得工伤赔偿。