法人免责声明需符合法律规定才有效。依据《民法典》,需满足双方有民事行为能力、真实意愿、不违反法规及公序良俗、处理合法财产。否则,无效且可能导致法律纠纷及责任承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理法人免责声明,常见方式有审查内容、咨询律师及公证。应先审查是否符合法律规定,有疑问时咨询专业律师,必要时进行公证以确保其法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法人免责声明需合法。操作:1. 确保双方有民事行为能力;2. 声明内容真实,无欺诈胁迫;3. 核查不违法,不违公序良俗;4. 涉及财产需合法。完成后,建议律师审核或公证。
相关文章
公司口头辞退员工交接工作违法吗
公司口头辞退员工违法。依据《劳动合同法》,用人单位应出具书面证明。口头辞退可能导致员工权益受损,如无法证明劳动关系终止,影响赔偿金获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司口头辞退违法。处理方
租车未到期遭遇押金不退问题
租车未到期押金不退,可依法维权。依据《合同法》,房东不退押金属违约,可要求返还并支付违约金。若不及时处理,可能导致权益受损,无法追回押金及应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 租车押金不退
退休和离休有什么不同?权威答案在这里
退休与离休在定义、待遇及适用对象上有显著差异。分析:从法律角度看,退休是指职工因年老或丧失劳动能力而退出工作岗位,享受养老金等退休待遇;离休则特指建国前参加革命工作的老干部达到一定年龄后离职休养,享受更高的政治、生活待遇。两者在待遇标准、计算
90年前临时工工龄认定
90年前临时工工龄可从到用人单位工作日起算。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》,工龄计算含本企业工作时间,不及时认定可能影响退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理90年前临时工工龄认
微信绑定未成年人的银行卡,可以吗?
微信可以绑定未成年人的银行卡,但需符合法定条件。分析:从法律角度看,未成年人通常指未满18周岁的人,其法律行为能力受限。微信绑定银行卡涉及资金交易,需确保未成年人及其法定监护人的合法权益。一般情况下,若获得法定监护人同意并提供必要信息,微信平台允
汽车停桥上被电瓶车撞了怎么办
汽车停桥上被电瓶车撞,责任需根据停车是否合规判定。依据《道路交通安全法》,若汽车合规停车,电瓶车需负全责;若违规停车,则电瓶车可能无需赔偿。不及时处理可能导致权益受损,如无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微
公司不让上班我怎么办
公司不让上班需明确原因,若未支付工资则违法。依据《中华人民共和国劳动法》,公司需按时足额支付工资,否则劳动者可解除合同并索赔。长期不处理可能导致权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫
厨房瓷砖掉下来
针对厨房瓷砖掉下来可能砸伤人的情况,根据《民法典》的相关规定,若因房屋设施维护不当导致损害,房屋所有者或管理者需承担责任。在【解答内容】虽未直接提及瓷砖掉落责任,但隐含了维护房屋安全的义务。若瓷砖因年久失修或安装不当掉落伤人,依据《民法典》第
商铺经营权销售合同出现纠纷,我应该怎么做?
对商铺经营权销售合同纠纷,您应首先尝试协商。根据《民法典》规定,合同纠纷可通过协商、调解等方式解决。若不及时处理,可能导致权益受损、经济损失扩大等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 商铺
公司要求周六上班违反劳动法吗
单位要求周六上班,不一定违反劳动法。若工时合规且经协商加班,则合法。《劳动法》规定,加班需协商,工时制度也需符合标准。若违规要求周六上班,则违法。严重时,侵害员工休息权益,影响员工健康与工作生活平衡。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1