有工资。依据《劳动法》，被辞退员工有权获得劳动报酬，用人单位需一次性付清。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求支付工资。处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与雇主沟通，无果后再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退有工资。操作：1. 与雇主沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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