拖欠工资拿公司物品抵押无效。依据《劳动法》等规定,拖欠工资应举报或仲裁,私自扣押物品违法。不及时处理可能导致劳动纠纷升级,甚至触犯刑法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资常见处理方式是举报或仲裁。应先尝试与雇主沟通,无果后向劳动监察部门举报;或准备相关证据,直接申请劳动争议仲裁,根据仲裁结果选择是否诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资不可抵押物品。操作如下:1. 与雇主沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,收集证据向劳动监察部门举报;3. 或准备仲裁材料,如合同、工资单等,申请劳动争议仲裁;4. 仲裁不满可诉讼。
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工人被撞公司是否负责赔偿
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60岁以上一般不能买工伤保险。依据《工伤保险条例》,工伤保险针对的是劳动关系中的劳动者。60岁以上已退休,不属于劳动关系范畴,因此无法入工伤保险。若不及时处理,可能导致老年人在工作中受伤却无法获得相应保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(
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未签劳动合同超过一年怎么维权
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